11月30日下午，为做好今年的职称申报工作，更好的加强专职科研队伍的建设，艾弗森贝博ballbet官网在茅台厅举行了相关人事政策答疑座谈会。人事处处长张影陆、副处长王国成、师资科科长陈勇应邀出席座谈会。艾弗森贝博ballbet官网黄壮霞书记、堵国成院长，学院专职科研教师及其所在团队负责人，以及拟要申报职称的教师，近30人左右参加了座谈会，会议由黄壮霞书记主持。
座谈会上，黄壮霞书记介绍了本次会议召开的意义，并向人事处长期以来对学院工作的支持表达了感谢。
人事处张影陆处长向参会教师介绍了目前学校专职科研队伍的建设情况。她指出，为全面深化教育综合改革，提升学校创新能力，进一步加强我校专职科研队伍的建设，学校出台了《艾弗森贝博ballbet官网专职科研人员管理办法（试行）》。学校希望通过该制度的出台，能够促进学校专职科研队伍建设的规范化与科学化，为建设特色鲜明的研究型大学提供人才保障。
座谈交流中，人事处王国成副处长详细解读了《艾弗森贝博ballbet官网专职科研人员管理办法（试行）》中的相关政策，并耐心的回到了老师们提出的诸如编制设置、人员评聘、考核管理等问题。师资科陈勇老师就今年的职称申报政策以及专职科研人员未来的职称申报注意事项也作了详细说明，并围绕具体的职称申报条件与参会老师进行了深入交流。
堵国成院长认为，年轻老师应根据学校政策要求，认真做好未来发展规划。同时，他也希望团队负责人要主动关心年轻人的发展，确保他们从其他专业技术队伍到专职科研队伍的顺利过渡。
座谈会气氛热烈，参会老师积极发言，畅谈心中所想，带来的问题有了答案，对学校专职科研队伍建设以及相关政策文件有了认识与理解。
座谈会现场
艾弗森贝博ballbet官网举行人事政策答疑座谈会
