中公教育招聘信息
一、中公教育简介
中公教育（www.offcn.com），创建于1999年，总部位于北京，是目前国内直营分校覆盖城市广、教学研发实力强、公职类职业培训规模最大的现代化职业教育机构。
中公教育是国内公职考试培训的开创者和领导者，秉承着“实用、有效、专业、深度”的办学宗旨，依靠顶级的师资阵容和完整的自主研发实力，其公职培训业务涵盖公务员考试、事业单位考试、军转干考试、招警考试、选调生/三支一扶/大学生村官考试、政法干警考试、公开选拨领导干部考试、教师招录考试等，并拥有国内首家公职考试研究院，以精良师资和优质培训，面向全国培训学员超过1000余万人次，为众多考生实现公职梦想提供了强大的智力支持与服务保障。
作为职业教育服务业的综合性企业，中公教育针对公众“终身学习”和素质教育的需求，在国家研究生招生考试、执业医师资格考试、银行/农信社等金融系统入职资格考试、会计从业资格考试等领域，提供全方位的考前培训，并在职业规划、求职就业培训等领域为广大青年人提供深度辅导，实现了培训产品的规模化、多元化和差异化，在中国职业教育领域独树一帜。
经过十六年潜心发展，中公教育在国内31个省份、350余个地市，拥有440余家直营分校和旗舰学习中心、超过6000名专职授课教师、10000余名员工。中公教育始终注重自主知识产权建设，拥有全国唯一一家公职考试研究院，为面授和网校学员，提供2500余种培训课程，每年培训学员超过100万。每年出版发行9大类、35个系列、3000余种图书产品，图书用户超过1000万。是集面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。同时，每年为社会提供超过1000个工作岗位和就业机会。历年累计为各项社会公益事业，提供超过3500万元慈善捐助。
以学员为根本，以创新为动力，以卓越为目标，中公教育始终致力于为学员改变未来提供最强劲的力量。凭借专业深入的研发、精良有效的教学、诚信规范的服务，在社会各界以及全国五千万读者的关爱和支持下，中公教育将为中国职业教育的发展贡献绵薄之力，实现“给别人丁点帮助的教育企业”的中公人之梦！
二、师资招聘岗位要求
1、公职考试培训讲师（50人）
岗位职责：
1、负责数量关系、资料分析、判断推理、言语理解、公共基础知识、申论、面试等面授课程的教学以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2、参与行测、公基、申论、面试课程所需资料的编写和研发；
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职资格：
1、本科及以上学历；
*数量关系讲师：数学、计算机及相关理工专业背景，有奥数培训经验者优先；
*资料分析讲师：有速读、速算技巧，有数学或相关专业背景优先；
*判断推理讲师：对文理科知识均有丰富储备，法律类专业背景优先；
*言语理解讲师：文科相关专业背景或对语言有较好把握的理工科背景，有高考语文教学经验者优先；
*公共基础知识讲师：法学、行政学、经济学、哲学、行政管理专业优先；
*申论讲师：人文社会科学专业背景优先，对申论有较深入的研究，有相关科目授课经验者优先；
*面试讲师：法学、经济学、教育学、文史学、管理学、心理学等专业优先，良好的思想政治素养，对社会热点有自己的独立见解，有政府工作背景或公务员考试面试经验者优先；
2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；
3、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；
4、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；
5、精力充沛，接受出差授课任务。
2、教师考试培训讲师（30人）
岗位职责：
1、负责教师资格考试和教师招聘考试学科专业笔试、面试课程的授课；
2、参与教师考试培训课程所需资料的编写和研发；
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类学校毕业优先，语文、数学、政治、历史、地理、生物、化学、物理、信息技术、音乐、美术、体育、教育理论、幼儿教育等相关专业优先；
2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；
3、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；
4、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；
5、精力充沛，接受出差授课任务。
3、会计考试培训讲师（30人）
岗位职责：
1、负责会计类考试相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2、负责实操指导，代财相关指导；
3、参与会计类考试考试培训课程所需资料的编写和研发；
4、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职要求：
1、硕士及以上学历，条件优秀者可放宽到本科，会计学相关专业，具备良好的会计学理论基础，参加过注会考试者优先；
2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；
3、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；
4、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；
5、精力充沛，接受出差授课任务。
4、金融银行考试培训讲师（30人）
岗位职责：
1、负责银行招聘考试、证券从业资格考试、经济师资格证考试相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2、参与教学课程所需资料的编写和研发；
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职资格：
1、硕士及以上学历，特别优秀的可以放宽到本科。财会、审计、经济学、经济法、金融学、市场营销、文秘、人力资源相关专业优先；
2、对中国银行、建设银行、农信社等银行招聘考试具有一定了解者优先，有培训行业教师工作经验、有考试命题经历及阅卷经历者优先，有丰富经验的银行从业者、离退休教授、学者优先；
3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；
4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；
5、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；
6、精力充沛，接受出差授课任务。
5、医疗卫生考试培训讲师（20人）
岗位职责：
1、负责医疗卫生考试培训教学任务的实施及医疗卫生专业知识课程的讲授，负责后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2、参与医疗卫生考试课程所需资料的编写和研发；
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职资格：
1、硕士及以上学历，特别优秀的可以放宽到本科。医疗、药学、检验、中医、护理、卫生六大类学科相关专业毕业，临床医学、护理学专业优先，能够讲授医疗卫生基础和专业知识等课程；
2、对医疗卫生类事业单位招聘考试具有一定的了解者优先，有培训行业教师工作经验、有考试命题经历及阅卷经历者优先，有丰富经验的医师从业者、离退休教授、学者优先；
3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；
4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；
5、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；
6、精力充沛，接受出差授课任务。
6、考研、MBA/MPA专业硕士培训讲师（50人）
岗位职责：
1、负责面授课程的教学以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2、参与面授课程所需资料的研发和编写；
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职资格：
1、硕士及以上学历，政治、英语、数学、逻辑、写作、公共管理及相关专业优先；
2、有过考研科目讲课经验者优先，有考研培训工作经验者优先；
3、良好的道德修养，热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；
4、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；
5、精力充沛，接受出差授课任务。
三、非师资招聘岗位要求
1、市场专员（50人）
岗位职责：
1、负责协助市场主管进行各项公职项目的市场活动的策划及实施，保证咨询量与招生量；
2、负责所分配市场区域内宣传品的投放。单页发放到位、海报张贴及时覆盖面积大、硬广投放合理有效；
3、负责高校内品牌及课程的宣传。对负责高校进行日常的常规宣传，包括海报的张贴、课程单页的发放；
4、针对考试在负责高校进行相关的活动策划及实施，比如书展、讲座、公务员模拟大赛等活动的举办；
5、维护好与高校就业部门和学生社团的关系，加深合作；
6、定期对所负责区域内进行有效的市场调研包括竞争对手情况、学员需求、品牌满意度、市场占有率等。
任职资格：
1、本科及以上学历，优秀统招大专亦可；
2、较好的组织、策划能力；
3、具备良好的逻辑思维能力，较强的市场调查及研究能力，能够准确把握市场信息并快速反应；
4、具备良好的沟通能力，能够拓展市场；
5、有较强的团队协作能力和抗压能力。
2、客服专员（30人）
岗位职责：
1、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈；
2、能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报；
3、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务。
任职资格：
1、本科及以上学历，优秀统招大专亦可；
2、工作认真、有耐心、适应能力强、善于与人沟通、有团队合作精神；
3、普通话流利，熟练操作电脑；Excel、Word等办公软件；
4、对公务员考试了解、有相关咨询与接待或有财务工作经验优先。
3、教务专员（30人）
工作职责：
1、负责接听并解答学员咨询及疑问，保证咨询服务质量；
2、负责开班准备，包括教室的预定、备品的准备、讲义的打印、学生及授课老师的通知；并解决授课过程中可能出现的突发事件；
3、维护在读学员及已结课学员，根据学员需求，负责推荐适合学员的班次；
4、协助完成教学支持工作，收集学员满意度，及时反馈并解决学员疑问。
任职资格：
1、本科及以上学历，优秀统招大专亦可；
2、应届毕业或从事过教育教学工作，做过教务相关工作，对行业有一定的了解；
3、对学生教育有独特的见解，熟练使用office办公软件；
4、亲和力强，有良好的书面、口头表达能力；
5、工作条理性强，具有较好的协调组织能力；
6、有责任心，团队合作精神强，品行端正、富有敬业精神。
4、网推专员（30人）
岗位职责：
1、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织，对SEO、论坛、链接、软文等有兴趣学习，实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的优化；
2、负责公司官网、QQ群、微博、论坛、社区、YY 等管理，提升公司品牌的影响力与关注度；
3、策划和撰写各种互动营销方案（包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等）。
任职要求：
1、本科及以上学历，优秀统招大专亦可；
2、有网站运营维护经验，能独立维护频道；
3、有网页专题策划经验，能负责某个专题页面的策划、文案、跟进以及后期维护；
4、有软文写作经验，能够根据卖点独立选题、撰写软文；
5、有较好的文字功底，乐观积极，沟通能力强，熟悉社会化媒体营销，能快速响应社会热点并执行创意，熟悉产品定位、品牌规划、宣传策略等要素，见解独到，思维敏捷；
6、勤奋踏实，责任心强,有较好的抗压能力，主观能动性强。
5、网络销售/在线咨询专员（20人）
岗位职责：
1、以专业水准通过在线客服系统及QQ聊天解答客户咨询解答客户咨询；
2、对咨询者进行合理引导，提高咨询到客户的转化率，并对结果负责；
3、负责并上报、反馈以及解决客户投诉，提高客户满意度；
4、热情接待网络来客和网络留言，做好登记及传达工作；
5、收集反馈客户的意见和建议，并向客户反馈结果；
6、做好网络来访咨询情况的数据统计，并分析整理、科学分析，为公司决策提供依据。
任职资格：
1、本科及以上学历，优秀统招大专亦可；
2、打字速度快，反应快，具备良好的沟通能力和耐心，能同时应付多个人的聊天咨询；
3、沟通能力强懂得客服礼貌用语；
4、工作积极主动，认真负责，有良好的服务意识。吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；
5、擅长网店销售和网络推广，有能力提高网店浏览量和销量；
6、熟悉网店推广的方法和商品的推广技巧者优先考虑。
6、图书专员（10人）
工作职责：
1、负责日常图书的管理整理；
2、负责书店关系的维护；
3、负责分校图书的分配管理，及时了解地市分校的图书情况；
4、负责策划、实施与图书相关的市场活动，书店市场维护和拓展。
任职资格：
1、本科及以上学历，优秀统招大专亦可；
2、1年及以上库房管理经验，熟练的计算机操作能力；
3、有良好的计划能力与沟通能力；
4、吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作意识；
5、有图书行业工作经验的优先。
7、网页设计（2人）
工作职责：
1、独立完成广告图创意设计；
2、处理日常商品图片；
3、熟练运用各种不同类型的设计变现形式，准确传达信息；
4、配合网站策划及相关人员进行相应的专题页面制作。
任职资格：
1、计算机、美术或相关艺术类专业，精通网页平面设计；
2、具有1年以上网站设计工作经验优先，能提供优秀作品；
3、熟悉PS/AI/Flash/Dreamweaver等主流平面设计软件；
4、熟悉HTML/CSS等网页语言，熟悉DIV+CSS布局，能够熟练处理浏览器兼容性问题；
5、具有良好的版式设计能力，色彩感和整体布局感；
6、思维敏捷，工作有条理，较强的责任心与团队协作精神。
8、市场专员—考研（10人）
岗位职责：
1.负责在各大高校内招收报考研究生的学生，积极开展宣传推广活动；
2.在所辖校园组织开展各类讲座、咨询会、宣进会等宣传活动；
3.负责广告、宣传资料的发放；
4.发展校园代理，并对校园代理进行培训及管理；
5.协助教务开课。
任职要求：
1、本科及以上学历，优秀统招大专亦可；
2、了解各高校考研招生、咨询等信息及考研相关知识；
3、有良好语言表达能力，善于与陌生沟通，有良好的人际交往能力和执行力；
4、思路清晰，性格开朗有工作热情，责任心强；
5、有校园代理、培训行业销售工作经验者优先。
9、客服专员—考研（10人）
岗位职责：
1、负责考研学生课程辅导的咨询工作：耐心有策略地拨打、接听学员和家长的电话，并向学员和家长提供专业的课程体系讲解；
2、进行电话、乐语在线、面对面等方式的咨询，并进行意向名单的回访及跟踪；
3、引导家长和学生上门面谈，对学员进行全面综合的课程测试和分析，为学员设计符合需求的课程辅导计划；
4、沟通并使家长和学员认可，促成课程辅导协议签约；
5、按时完成校区的招生计划，维护潜在客户。
任职要求：
1、本科及以上学历，优秀统招大专亦可；
2、具有团队精神、专业精神和职业操守，五官端正，形象气质佳；
3、有良好的表达和沟通能力，有突发情况的应变能力以及强烈的销售意识，有培训或客户服务工作经验者优先考虑；
4、工作态度认真负责，有亲和力、进取心、责任心、抗压能力强。
10、实习生/兼职（若干）
实习生：应届毕业生实习岗，结合应聘者自身情况公司定向培养，发展空间巨大。
兼职：公司长期招聘兼职人员，以优秀在校生为主要招聘对象。
薪酬福利：
1、薪酬待遇：基本薪资、绩效工资、绩效奖金、全勤奖、年终奖金；
2、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪年假；
3、补充福利：年度体检、年度旅游、海南三亚等度假酒店免费向员工开放、阳光互助基金；
4、长期激励计划：股权激励；
