湖州职业技术学院2016年1月教师、教辅人员招聘信息
一、 报名条件
1、遵守国家法律、法规，品行端正，工作责任心强，具有良好的职业道德，身体健康。
2、学历学位及专业要求：具体见招聘计划。
3、往届生在取得硕士研究生学历后未在湖州就业及缴纳社保（劳动用工关系不在湖州）。
二、 人才引进优惠政策及待遇
（一）博士研究生除正常的福利外：
1、享受一次性安家费2万元。
2、视配偶的实际情况可安排工作。
3、学校视情况给予五十万元以内的购房补助经费，特别优秀的紧缺人才可适当提高。
4、在校工作期间内，享受科研启动经费：工科类10万元，文经管类7万元。
5、在校工作期间，享受每月500元博士津贴，校内岗位津贴和课时津贴等享受副教授起级待遇，享受时间为5年。
6、纳入学校事业编制管理。
（二）硕士研究生待遇除正常的福利外享有：
1、纳入学校事业编制管理。
2、专任教师在校工作期间内，享受科研启动经费5000元。
三、 报名方式及要求
报名方式：登陆湖州职业技术学院人才招聘系统http://job.hzvtc.net.cn/recruit/，注册、填写个人基本情况及上传电子简历（简历包括个人的教育经历、工作或学习经历、学生干部经历、各项荣誉、奖励、科研情况等内容），简历中相关证明材料在面试环节审核，简历名称统一命名为“高校人才网+姓名+应聘岗位+专业+毕业院校”。请应聘人员及时关注招聘系统，查看招聘进度。
联系人：李老师 电话：0572-2363399
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