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生工就业【2015】 X266 旭辉集团永升物业“永动力”2015年校园招聘会信息

来源:艾弗森贝博ballbet官网   发布时间 :2015-11-08  点击量:
 
旭辉集团永升物业永动力”2015年校园招聘会信息
开始时间:
 2015-11-10  18:30
结束时间:
 2015-11-10  20:30
活动地点:
 第二教学楼2D102
一、“永动力”计划简介
“永动力”计划是旭辉集团永升物业为储备中高级管理人员/技术人员而推出的校园招聘项目。该计划结合应届毕业生的发展路径,制定了完善的培训计划,期望在3-5年时间内能培养出一批中高级管理人员及技术骨干。
加盟“永动力”,你将面临高标准的工作要求,同时收获高质量的回报!
 
二、企业介绍
旭辉集团(股票代码00884.HK)成立于2000年,总部设在上海,集房地产开发、建筑施工、商业管理、物业服务于一体,具有“中国房地产开发企业一级资质”,“中国物业服务企业一级资质”,系“中国房地产协会城市开发专业委员会”和“中国城市房地产开发商策略联盟”会员单位。旭辉连续8年被评为“中国房地产企业百强”、“经营绩效10强”、“中国责任地产TOP50等各项殊荣。
上海永升物业管理有限公司成立于2002年,为旭辉集团全资子公司,具备国家一级物业管理资质,20132014连续两年评为中国物业管理综合实力百强企业。永升物业已通过ISO90012008质量管理体系、ISO140012004环境管理体系及GB/T28001-2001职业健康安全管理体系三体系认证。目前在全国有15个地区及城市物业公司,合同管理面积超过1100万平方米,在管项目60余个、售场40余个,项目涵盖甲级商务楼、大型住宅小区、别墅和城市综合体等多种类型。
自成立以来,我们本着“用心构筑美好生活的企业文化理念,不断为业主提供“感动人心的服务”,打造高品质的物业服务品牌。在公司内部,倡导“快乐工作、快乐生活”的理念,为员工提供良好的工作环境,以及双通道、多方向、开放式的发展平台,帮助员工与企业共同发展。
展望未来,蓄势远航。永升物业坚定不移地“以客为始,待客至诚,为客户创造价值”,致力于“成为中国最优秀的物业服务企业企业最优秀的巫妖王展平台,在企业快速发展的同时,合体等,”。
欢迎访问:http://www.cifi.com.cn
 
三、招聘岗位
岗位名称:客服专员
学历要求:本科
专业要求:不限
工作内容:负责与客户对接,受理客户需求并通过内部协作及时响应和解决客户的问题,提高和维护客户满意度
工作地点:上海、北京、苏州、合肥、长沙、重庆,武汉,杭州,天津
 
岗位名称:经营拓展专员
学历要求:本科
专业要求:不限
工作内容:收集有效房源信息和潜在客户信息,实现合理的资源匹配和整合,参与市场调查、招商谈判、租售中心品牌推广的各类活动。
工作地点:上海、北京、苏州、重庆,长沙
 
岗位名称:前介工程师
学历要求:本科
专业要求:土木工程、建筑学、工业与民用建筑、工程管理等相关专业
工作内容:从后期服务的视角,在设计、施工、交房等关键环节从功能使用合理性、工程质量、运营维护成本等方面为地产提供专业建议和全程服务,从而使产品最大限度满足客户需求
工作地点:上海、苏州、重庆
 
岗位名称:弱电工程师
学历要求:本科
专业要求:机电工程相关专业
工作内容:负责园区弱电系统如消防、供配电、安防、车场管理等系统运营维护,保障设备稳定运行,提升客户满意度。
工作地点:北京、长沙、合肥
 
岗位名称:园林助理
学历要求:本科
专业要求:园林、环境相关专业
工作内容:从环境工程专业的视角,为企业提供专业依据与指导,推动企业环境品质优化,提升企业产品的满意度。
工作地点:上海、合肥
 
四、培训及发展
1、培养路径
客服专员→客服经理→高级客服经理→品质主管→品质经理(专业序列)
                  →客服管理部主管→项目经理→地区公司总经理(管理序列)
经营拓展专员→中级职业顾问→高级置业顾问(租售专业序列)
             →招商专员→招商主管→招商经理(招商专业序列)
             →租售店长/招商主管→经营拓展经理→地区公司总经理(管理序列)
前介工程师→中级前介工程师→高级前介工程师(专业序列)
                        →工程维保部主管→项目经理→地区公司总经理(管理序列)
弱电工程师→中级弱电工程师→高级弱电工程师(专业序列)
                        →工程维保部主管→项目经理→地区公司总经理(管理序列)
园林助理→环境管理部主管→项目经理→地区公司总经理(管理序列)
                  →高级环境工程师(专业序列)
2、培训体系
新员工入职培训、行业精英带教、永动力训练营、成长沙龙、体验式学习、入职引导计划等多种方式培训
 
五、薪酬福利待遇
1、行业内具有竞争力的薪酬待遇。
2、广阔的发展空间:1-2年成为专业精英,3-4年成为项目经理,5-8年成为地区总经理。
3、完善的福利:五险一金、带薪年假、各项福利津贴、一年免费住宿、一次性安家费等。
 
六、应聘方式
1. 点击http://campus.51job.com/yongsheng进入“招聘岗位”页面点击对应岗位的城市名(如北京、上海等)投递简历。
2. 发送个人简历至邮箱yswyxz@cifi.com.cn,邮件标题请按照“姓名+学校名称+专业+应聘岗位”格式注明。
3.宣讲会现场也可接收简历。
4.关注永升物业微信公众号,一键投递。
七、招聘流程
职位申请-宣讲会-简历筛选-初面-复面-录用签约会
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