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法国欧尚集团公司于1961年成立于法国北部的里尔，是法国第二大以经营零售业为主的商业集团。
1981
年，随着在法国的日益壮大，欧尚集团开始向国际化方向发展。今天欧尚在全球63个国家和地区拥有大型超市1064家，超级市场 2889家，商业中心384个，在全球的员工人数达到330700人。为了紧跟市场变革的步伐，欧尚集团致力于多元化的发展，拥有多种业态以满足日益变化的市场需求，其中最主要的业态有：大型超市，超级市场，银行和商业地产等。
欧尚是一个具有良好企业文化的家族式企业，公司主要由创始人米里曳及其家族控股，员工持股超过16%。
欧尚集团的目标是
：在所有我们所在的城市，我们的商业中心和我们的大型超市无论在价格、选择、产品的新鲜度上，还是购物环境的舒适度上都被公认为行业的典范。
1999
年以来，欧尚中国持续地发展，目前在中国已有70家大型超市，而且越来越多的大型超市即将开店。欧尚中国也将一如既往地提供更多的选择，更低的价格和最好的服务给广大的顾客。
我们将为您提供有竞争力的薪资和福利待遇，包括：公司业绩奖、12天带薪年假、定期体检、意外保险、餐费津贴、员工购物优惠、valauchan员工持股等。
欧尚良好的培训体系及内部提升机制，将通过提供持续的专业培训来帮助个人在欧尚取得职业发展。
商场见习部门经理 人数：不限
职位描述：
领导一个5-30人的工作团队，从销售，财务和人员等诸多方面全面负责所辖部门，您就好比是一家小型商店的”老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下，不断提高自身盈利能力。优秀的业绩将使您在公司内得到不断的提升和发展。
职位要求：
35
岁以下，本科以上学历，并具一定的英语水平；个性乐观，有朝气，有团队亲和力和鼓动力，能和下属一起在商场工作；出色的观察，分析，计划，组织，协调能力，善于与人相处。
人事部实习生 人数：1人
职位描述：
负责人事部门招聘工作，网站发布招聘信息前往各大招聘会，安排合格者的面试以及其他人事部门的日常工作。
职位要求：
熟悉office办公软件的应用，善于沟通，有耐心。
欧尚薪资福利介绍
固定工资：
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员工月工资包括基本工资+就餐补贴。收银员月工资包括基本工资+就餐补贴+收银津贴。
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在春节前多发放一个月工资作为年终奖。
奖金：
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每季度根据门店效益发放季度奖金。
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经理主管每半年额外发放一次个人绩效奖金。
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每年发放一定数额的内部股票。
工作时间和假期：
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每周工作40小时，至少一天休息,每天6-7小时工作
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多种假期：年休假、病假、长病假、事假、婚假、孕期病假、孕期长病假、产假、陪产假、产前假、哺乳假、丧假、工伤假。
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除了国家规定的5天年休假，每年公司额外增加7~10天年休假。
五险一金和补充商业保险：
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五险一金全覆盖,包括养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金。住房公积金可以资助员工购房、租房或者装修，离开公司或者城市可以全额支取。
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为员工购买补充医疗保险，门诊医药费医保内报销70%，医保外报销50%，住院可以获得住院津贴。
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为员工子女购买补充医疗保险，报销一半门诊医药费以及60%的住院医疗费，解除员工后顾之忧。
工资调整：
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员工一年有两次业绩评估，两次都达标可以上调员工等级并且上调工资。经理每年一次业绩评估，根据评估结果调整薪资。
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公司根据市场情况调整工资架构时，员工可以享受普调。
其他公司福利：
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法定节假日加班发放300%工资
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生日员工获赠欧尚购物卡/礼品、各种重大节日获赠欧尚购物卡/礼品。
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员工本人及家属在欧尚购物全年享受九五折，7月份享受更高折扣。
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全薪岗前培训和在职培训。
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广阔的升职空间（30%的部门经理是由员工和主管晋升而来，几乎100%的门店处经理和店长是由部门经理晋升而来的）
工会福利：
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工会会员两年一次体检
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工会会员在各种重大节日额外获赠工会发放的欧尚购物卡。
应聘方式：
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请应聘者携带本人个人简历及有关学历证明， 身份证复印件（简历上需附照片），注明应聘职位及薪水要求，请将以上材料（不含原件）直接送至员工通道3楼来访处。
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邮寄至无锡市滨湖区蠡湖大道99号欧尚超市人事部，邮编：214073
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联系电话：0510-66117602
以上所有合适人士将择日通知面试，所有应聘材料将会妥善处理，恕不另行退还。
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