旭辉集团永升物业“永动力”2016届校园招聘
“联姻永升”，不再担心光棍节
“联姻永升”，装满职场购物车
【宣讲会日期】 2015-11-10（周二）
【宣讲会时间】 18:30-20:30
【宣讲会地点】第二教学楼 2D102
【见面有礼】现场抽iPadmini及幸运大奖，同时还有两百份纪念奖等着大家来
一、“永动力”计划简介
“永动力”计划是旭辉集团永升物业为储备中高级管理人员/技术人员而推出的校园招聘项目。该计划结合应届毕业生的发展路径，制定了完善的培训计划，期望在3-5年时间内能培养出一批中高级管理人员及技术骨干。
加盟“永动力”，你将面临高标准的工作要求，同时收获高质量的回报！
二、企业介绍
旭辉集团（股票代码00884.HK）成立于2000年，总部设在上海，集房地产开发、建筑施工、商业管理、物业服务于一体，具有“中国房地产开发企业一级资质”，“中国物业服务企业一级资质”，系“中国房地产协会城市开发专业委员会”和“中国城市房地产开发商策略联盟”会员单位。旭辉连续8年被评为“中国房地产企业百强”、“经营绩效10强”、“中国责任地产TOP50”等各项殊荣。
上海永升物业管理有限公司成立于2002年，为旭辉集团全资子公司，具备国家一级物业管理资质。永升物业已通过ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系及GB/T28001-2001职业健康安全管理体系三体系认证，2014、2015连续两年获评中国武夷管理综合实力百强企业。目前在全国有15个地区及城市物业公司，合同管理面积超过1100万平方米，在管项目60余个、售场40余个，项目涵盖甲级商务楼、大型住宅小区、别墅和城市综合体等多种类型。
自成立以来，我们本着“用心构筑美好生活”的企业文化理念，不断为业主提供“感动人心的服务”，打造高品质的物业服务品牌。在公司内部，倡导“快乐工作、快乐生活”的理念，为员工提供良好的工作环境，以及双通道、多方向、开放式的发展平台，帮助员工与企业共同发展。
展望未来，蓄势远航。永升物业坚定不移地“以客为始，待客至诚，为客户创造价值”，致力于“成为中国最优秀的物业服务企业”。
欢迎访问：http://www.cifi.com.cn
三、招聘岗位
岗位名称：客服专员（10名）
学历要求：本科
专业要求：不限
工作内容：负责与客户对接，受理客户需求并通过内部协作及时响应和解决客户的问题，提高和维护客户满意度
工作地点：苏州、上海、北京、合肥、长沙、重庆，武汉，杭州，天津
岗位名称：财务专员（3名）
学历要求：本科
专业要求：会计类相关专业
工作内容： 协助财务经理建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平
工作地点：苏州
岗位名称：经营拓展专员（10名）
学历要求：本科
专业要求：不限
工作内容：收集有效房源信息和潜在客户信息，实现合理的资源匹配和整合，参与市场调查、招商谈判、租售中心品牌推广的各类活动。
工作地点：苏州、上海、北京、重庆，长沙
岗位名称 ：前介工程师（5名）
学历要求： 本科
专业要求： 土木工程、建筑学、工业与民用建筑、工程管理等相关专业
工作内容： 从后期服务的视角，在设计、施工、交房等关键环节从功能使用合理性、工程质量、运营维护成本等方面为地产提供专业建议和全程服务，从而使产品最大限度满足客户需求
工作地点：苏州、上海、重庆
岗位名称：弱电工程师（5名）
学历要求：本科
专业要求：机电工程相关专业
工作内容：负责园区弱电系统如消防、供配电、安防、车场管理等系统运营维护，保障设备稳定运行，提升客户满意度。
工作地点：北京、长沙、合肥
岗位名称：园林助理（10名）
学历要求：本科
专业要求：园林、环境相关专业
工作内容：从环境工程专业的视角，为企业提供专业依据与指导，推动企业环境品质优化，提升企业产品的满意度。
工作地点：上海、合肥
四、培训及发展
1、培养路径
客服专员→客服经理→高级客服经理→品质主管→品质经理（专业序列）
→客服管理部主管→项目经理→地区公司总经理（管理序列）
财务专员→会计→主办会计→财务经理（专业序列）
→财务主管→财务经理→地区公司总经理（管理序列）
经营拓展专员→中级职业顾问→高级置业顾问（租售专业序列）
→招商专员→招商主管→招商经理（招商专业序列）
→租售店长/招商主管→经营拓展经理→地区公司总经理（管理序列）
前介工程师→中级前介工程师→高级前介工程师（专业序列）
→工程维保部主管→项目经理→地区公司总经理（管理序列）
弱电工程师→中级弱电工程师→高级弱电工程师（专业序列）
→工程维保部主管→项目经理→地区公司总经理（管理序列）
园林助理→环境管理部主管→项目经理→地区公司总经理（管理序列）
→高级环境工程师（专业序列）
2、培训体系
新员工入职培训、行业精英带教、永动力训练营、成长沙龙、体验式学习、入职引导计划等多种方式培训
五、薪酬福利待遇
1、行业内具有竞争力的薪酬待遇。
2、广阔的发展空间：1-2年成为专业精英，3-4年成为项目经理，5-8年成为地区总经理。
3、完善的福利：五险一金 、带薪年假、各项福利津贴、一年免费住宿 、一次性安家费等。
六、应聘方式
1. 点击http://campus.51job.com/yongsheng 进入“招聘岗位”页面点击对应岗位的城市名（如苏州、上海等）投递简历。
2. 发送个人简历至邮箱yswyxz@cifi.com.cn，邮件标题请按照 “姓名+学校名称+专业+应聘岗位”格式注明。
3.宣讲会现场也可接收简历。
4.关注永升物业微信公众号（微信号yswy2014），一键投递。
七、招聘流程
职位申请→宣讲会→简历筛选→初面→复面→录用签约会
生工就业【2015】 X292 旭辉集团永升物业“永动力”2016届校园招聘
